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La divulgación no autorizada de Información Confidencial perteneciente a la Organización, y que de otro modo no esté disponible para personas o empresas ajenas a la Organización, puede dar lugar a medidas disciplinarias, hasta la terminación del empleo inclusive. Si dejas la Organización, no podrás divulgar ni usar indebidamente ninguna Información Confidencial. Esta política no pretende restringir el derecho de un empleado a discutir, o actuar conjuntamente para mejorar, los salarios, beneficios y condiciones de trabajo con compañeros de trabajo, ni restringir de ninguna manera los derechos de los empleados conforme a la Ley Nacional de Relaciones Laborales (National Labor Relations Act).

Las preguntas relativas a esta política deben dirigirse a Recursos Humanos.

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